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河南安阳党建引领:运用“四项措施”打好 领导干部报告个人有关事项工作“组合拳”

来源:河南商网 发布时间:2021年12月15日 点击数:

     2021年领导干部报告个人有关事项工作启动以来,河南省安阳市委组织部高度重视,始终把政治监督摆在首位,严肃规范填报程序,严明报告工作纪律,运用“四项措施”打好集中填报工作“组合拳”。

 

 

(市委组织部召开集中填报工作部署暨业务培训会)

 

  一是打好“责任拳”,强化组织引领。召开年度集中填报工作部署会,要求各单位党委(党组)召开扩大会议,所有填报对象都要认真学习贯彻习近平总书记关于领导干部报告个人有关事项制度的重要指示精神和“两项法规”制度文件,进一步统一思想,提高站位。各单位党委(党组)及时进行安排部署,领导干部认真填报,组织人事干部逐项审核,主要负责同志审阅签字,压实各方责任。

 

 

(市委组织部向填报对象发放《领导干部个人有关事项报告漫画指南》等资料)

 

  二是打好“质量拳”,强化培训指导。坚持工作部署与业务培训同步开展,对组织人事干部进行政策解答、填报要求等业务培训,当好填报服务员、报表审核员。同时会后给填报对象发放《领导干部个人有关事项报告漫画指南》《提醒卡》等资料,梳理汇总易错易漏事项,提醒领导干部准确掌握政策规定、明确填报要求,确保报告表信息不缺页、不漏项。

 

 

(组织部工作人员正在录入报告表)

 

  三是打好“录入拳”,强化信息规范。在对纸质报告表进行初审后,安排专人对照报告表信息,严格遵守工作流程、录入要求和保密守则,录入《领导干部个人有关事项报告信息管理系统》,形成电子化数据。录入完成后,进行二次校验、交叉核验,确保录入信息准确、真实、完整。

 

  四是打好“制度拳”,强化结果运用。建立干部诚信档案,对不如实报告的领导干部逐一登记,作为衡量领导干部是否忠诚老实的重要标尺和考核评价、选拔任用的重要参考。对各单位集中填报部署情况进行督导检查,对不如实报告情况频发、查核不一致率超过30%的单位,要求单位作出情况说明。以越织越密的制度笼子,督促领导干部树牢纪律意识、规矩意识,以个人有关事项填报工作的高质量发展开创新时代干部监督工作新局面。(江红 毛世勤 通讯员 王轩)